Seit über 10 Jahren entwickle ich Führungskräfte. Dabei ist es mir ein Anliegen,
Um das zu erreichen nutze ich all mein Wissen und meine Erfahrung.
Darüber hinaus meinen Humor und meine Fähigkeit, Dinge auf den Punkt zu bringen.
In meinem dreimonatigen onlinegestützten Leadership Programm lernst du, was erfolgreiche Führung ausmacht. In individuellem 1:1 Coaching unterstütze ich dich bei deinen ganz konkreten Herausforderungen und entwickle mit dir praktisch umsetzbare Lösungen, um dein Team zum Erfolg zu führen.
Du möchtest Eigenverantwortung, Mut und Freude an Leistung in deinem Führungsteam und deiner Organisation fördern? In diesem Programm vermittle ich Führungskräften das Know-how, um den Wandel aktiv zu gestalten. Durch individuelle Coaching-Sessions helfe ich bei der ganz konkreten Umsetzung.
Du wünschst dir einen Sparringspartner, um dich zu reflektieren, ein unabhängiges Feedback zu erhalten und wichtige Entscheidungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten? In einem individuell auf dich und deine Bedürfnisse zugeschnittenen Format unterstütze ich dich dabei.
So kann deine Leadership Journey beispielsweise aussehen.
Du bist neu in deiner Rolle als Führungskraft und möchtest dein Team zum Erfolg führen. In der Führungsklasse begleite ich dich über einen Zeitraum von 3 Monaten. In dieser Zeit baust du das nötige Know-how auf, um dein Team zum Erfolg zu führen.
Nach ein paar Jahren erfolgreicher Führungstätigkeit, steht für dich ein neuer Schritt an: Du steigst auf und stehst vor der Herausforderung, einen größeren Bereich zu führen. Dabei möchtest du lernen, wie du Führungskräfte führst und Veränderung aktiv gestalten kannst.
Im ersten Teil von Team Transformation baust du das psychologische Know-how auf, um Veränderungen aktiv zu gestalte und Teamgeist zu fördern.
Im zweiten Teil von Team Transformation setzt du noch einen drauf und lernst, auch mit den herausfordernsten Situationen umzugehen. Insbesondere lernst du Widerstände im Team aufzulösen und den Raum dafür zu schaffen, destruktive Dynamiken zu überwinden und in konstruktive zu wandeln.
Was ich noch tue, sofern es sinnvoll ist:
Bei allem gilt: Ich schaue mir mit dir konkret an, wo deine Herausforderungen liegen und entwickle ein konkret auf deine Situation zugeschnittenes Vorgehen, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Also lass uns sprechen.