Seit 15 Jahren entwickle ich Führungskräfte. Dabei ist es mir ein Anliegen,
Um das zu erreichen, nutze ich all mein Wissen und meine Erfahrung.
Darüber hinaus meinen Humor und meine Fähigkeit, Dinge auf den Punkt zu bringen.
Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte
Ein Leadership-Programm für Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind und sich wünschen, schnell sicher in der neuen Führungsrolle zu werden.
Zielgruppe: Führungskräfte der 1. und 2. Führungsebene
Ein Leadership-Programm für Führungskräfte, die bereit sind, ein leistungsstarkes Führungsteam aufzubauen, ohne dabei auf Klarheit, Gelassenheit oder ihr Privatleben verzichten zu müssen.
Zielgruppe: C-Level
Reflexion auf Augenhöhe für fundierte Entscheidungen, innere Klarheit und persönliches Wachstum.
Ein halber oder ganzer Tag in Präsenz oder Coaching-Pakete für deine Begleitung über einen Zeitraum.
So kann deine Leadership Journey beispielsweise aussehen.
Du bist neu in deiner Führungsrolle und stehst das erste Mal vor der Herausforderung, ein Team zu führen. In der Führungsklasse vermittle ich dir das Know-how und die Methoden, um schnell sicher in der neuen Rolle zu werden und das Team zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig unterstütze ich dich individuell bei den Herausforderungen, die mit deiner neuen Rolle einhergehen.
Nach ein paar Jahren erfolgreicher Führungstätigkeit, steht für dich ein neuer Schritt an: Du steigst auf und stehst vor der Herausforderung, einen größeren Bereich zu führen.
In Leading with Impact Accelerator lernst du, wie du ein Führungsteam aufbaust, das gemeinsam mit dir Verantwortung übernimmt – anstatt dich allein darauf zu verlassen, dass du alles zusammenhältst.
Was ich noch tue, sofern es sinnvoll ist:
Bei allem gilt: Ich schaue mir mit dir konkret an, wo deine Herausforderungen liegen und entwickle ein konkret auf deine Situation zugeschnittenes Vorgehen, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Also lass uns sprechen.
