Zukunft Führung

Das einzige Leadership-Programm, das du brauchst.

Psychologisches Verständnis und die Fähigkeit, es in der Praxis anzuwenden. Die Folgen sind:

  • Teamzusammenhalt
  • Freude an Exzellenz
  • Eigenverantwortung

Werde zur besten Führungskraft, die du sein kannst.

Webinar

am 07.03.2024 von 17:00 - 18:00 Uhr

'Negative' Emotionen im Team

Worauf du als Führungskraft achten solltest.

Was meine Kunden sagen

  • Ich habe mich von Nina Stromann in den letzten Jahren durch Coachings in verschiedenen Formaten begleiten lassen. Mir gefällt Ninas Ansatz der „weisen Führung“, von der ich viel aufnehmen konnte und versuche, diese Haltung mit in meine Organisation zu tragen. An Nina schätze ich, dass sie über die wertvolle Gabe verfügt, selbst die komplexesten Situationen schnell zu durchschauen und kluge Lösungen anzubieten. Nina hat mir geholfen, nicht nur meine Führungsqualitäten zu stärken, sondern auch schwierige Situationen mit Gelassenheit anzugehen. Sie ist nicht nur ein außergewöhnlicher Coach, sondern auch ein bemerkenswerter und fröhlicher Mensch, mit der es eine Freude ist, zusammen zu arbeiten. Wenn du auf der Suche nach einem einzigartigen Coach bist, die dich herausfordert, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, kann ich dir Nina wärmstens empfehlen!

    Eva Ramuschkat
    Geschäftsführerin tecRacer GmbH & Co. KG
  • Liebe Nina,

    durch dein einnehmendes Wesen einerseits,
    deine Hartnäckigkeit andererseits,
    durch das stringente Management unserer Workshops einerseits,
    deine Fähigkeit, dich flexibel auf unerwartete Wendungen einzustellen andererseits,
    durch deine Professionalität einerseits und deine gelebte Menschlichkeit andererseits
    sowie durch deine profunden Kenntnisse und Erfahrungen
    hast du uns unsere früher gelebte, dann verlorene und vermisste Firmenkultur zurückgebracht und sie gestärkt und standortübergreifend im Führungskreis verankert.

    Wir sind dir zu großem Dank verpflichtet!

    Klaus Kirchheim
    Vorsitzender der Geschäftsführung nass magnet GmbH
  • Die Entwicklung meines Führungsteams und meines Bereichs habe ich zusammen mit Nina erfolgreich vorangetrieben. Ob große oder kleine Runden: Die gemeinsamen strukturierten Workshops haben geholfen, eine gemeinsame Identität und ein Wertesystem im Team aufzubauen und eine nachhaltige Teamentwicklung anzustoßen.

    Die Zusammenarbeit mit Nina ist offen, ehrlich, vertrauensvoll und professionell. Am meisten gefällt mir, dass sie spürbares Interesse an nachhaltigen Lösungen hat und mutig Themen und Konflikte anspricht, die gelöst werden wollen.

    Joachim Schönfelder
    Bereichsleiter IT
  • Ich kennen Nina seitdem ich vor einigen Jahren Ihre Führungsklasse besucht habe. Wir haben uns danach immer im Blick behalten. Das Konzept einer konstanten Beratung über einen langen Zeitraum hat mich überzeugt und hat mir sehr geholfen. So wird ein einmaliger „Coaching Overload“ mit anschließender „Nicht-Umsetzung“ vermieden. Alltagsherausforderungen konnte ich zeitnah und nach echtem Bedarf mit Nina besprechen. Schnelle und gute Lösungen waren bereits im Folgetermin auf der Habenseite.
    Nina hat mich und mein Handeln mit Ihrer pragmatischen, ehrlichen und kompetenten Art immer wieder in neue Bahnen gelenkt. Daher möchte ich die Zusammenarbeit mit ihr gerne empfehlen.

    Herzlichen Dank dafür!“

    Steffen Ratschan
    Partner der HUCON Sales and Services GmbH
  • „Nina ist im positiven Sinne herausfordernd, ehrlich in den Aussagen und dem Feedback, inspirierend dahingehend, dass man Lust hat, die Dinge umzusetzen und weiterzuentwickeln, so dass es für einen selbst und die Teams besser wird.“

    Michael Kröhan
    Niederlassungsleiter Ferchau GmbH
  • Thank you for provoking my thoughts.

    Damian Bunyan
    CIO Uniper
  • Liebe Nina, vielen Dank für deine liebenswerte und authentische Art, mit der Du meine Teams dazu gebracht hast, aus sich selbst heraus zu kommen und sich zu entwickeln.
    Deine fokussierte Leitung und dein pointierter, professioneller Input haben mit Sicherheit den Erfolg der Tage bestimmt.
    Vielen Dank auch dafür, dass Du während der Workshops die Planung so angepasst hast, dass wir an den zur Verfügung stehenden Tagen optimal arbeiten konnten.
    Wie immer, war es auch dieses mal wieder eine absolute Bereicherung, dich an unserer Seite zu haben.

    Mahsa Eggers
    Bereichsleiterin Recht & Compliance, Sparda-Bank Berlin eG
  • „Nina Stromann versteht es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Einzelne als wichtiger Teil des Teams anerkannt wird.

    Durch ihre lockere und offene Art unterstützt sie das Team dabei, die gemeinsame Zukunft konstruktiv zu gestalten.“

    Frank Rückert
    Senior Vice President, Canadian Treaty Department, Hannover Re
  • „Was ich durch das Coaching erreicht habe?

    Fokus. Einen klaren Fokus auf das Wesentliche.“

    Christian Hopf
    Niederlassungsleiter Ferchau Engineering
  • „Nina verstand es, auf die Bedürfnisse unserer Führungskraft äußerst gezielt und flexibel einzugehen.

    Hierbei hat sie Ihre Begabung des dreidimensionalen Denkens anhand von Fallbespielen sehr gut einsetzen können. Diese sind praxisnah und real vermittelt worden.“

    Jens Asmuth
    Geschäftsführer JAG
  • „Ein Aspekt der Zusammenarbeit mit Fr. Stromann war besonders bemerkenswert:

    Wir beauftragten sie mit einer Teambuilding-Maßnahme inkl. Konfliktmanagement. Nach wenigen Vorgesprächen zur Einbettung der Aufgabe in unsere firmeninterne Gesamtsituation erkannte Fr. Stromann jedoch, dass sie uns unter Beibehaltung des Budgets sehr viel weiter helfen könnte.

    Sie schlug eine Änderung ihres Auftrages vor, der unsere Teams über die ursprüngliche Zielsetzung hinaus auf große Veränderung in unserem Unternehmen vorbereiten würde.

    Für ihren Vorschlag sind wir Fr. Stromann sehr dankbar, denn die geänderte Vorgehensweise erwies sich als Volltreffer!“

    Dr. Detlev Rübesame
    Geschäftsführer Perschmann Calibration GmbH
  • „Herzlichen Dank für die dynamische Moderation unseres Workshops, Frau Stromann. Diese war eine Bereicherung, um mit einem sehr gemischten Team (kultureller Hintergrund, Erfahrungsschatz) an einem Ziel zu arbeiten. Alle Teilnehmer waren sehr zufrieden und sind vom Ergebnis überzeugt.“

    Janis Faenger
    Senior Manager, ThyssenKrupp Elevator AG
  • „Schwierigkeiten in der Kommunikation der Kollegen untereinander konnten durch die Moderation von Frau Stromann erfolgreich überwunden werden.

    Frau Stromann hat uns durch ihre Arbeit mit dem Team in die Lage versetzt, eigene Lösungsansätze auch erfolgreich realisieren zu können.“

    Dr. Ulrich Himmelreich
    Betriebsleiter, SPIE Energie Solutions GmbH
  • „Ich schätze die moderne, wertschätzende und konstruktive Methode des Führens, die Nina Stromann vertritt.

    Die Zusammenarbeit mit Nina Stromann ist sehr offen und direkt und zugleich achtsam und sehr individuell auf ihr Gegenüber zugeschnitten.

    Mit ihren wundervollen, kreativen Ideen und der intensiven, klar strukturierten Art, wie sie an das persönliche Coaching herangeht, hat sie mich nicht nur sehr gut unterstützt, sondern mir auch meine eigenen Ziele und Prioritäten sichtbar gemacht.“

    Kerstin Kromminga
    Leitung - Verband, Politik, Kommunikation - AWO Bezirksverband Hannover e.V.
  • „Viele Coaches treiben ihre Gesprächspartner in schnelle, oberflächliche Erkenntnisse und geben sich damit zufrieden. So ist Nina Stromann nicht. Sie lässt im Coaching nicht locker, solange sie nicht zum wahren Kern des Problems vorgedrungen ist.“

    Tim Schwarting
    Head of Center of Competence Legal, E.ON SE
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Was kann ich für dich tun?

Seit über 10 Jahren entwickle ich Führungskräfte und Teams. Dabei habe ich etwas Wichtiges gelernt:

Freude und Exzellenz schließen sich nicht aus – sie bedingen einander.

Wenn du dein Team dahingehend entwickeln möchtest, bin ich gerne für dich da!

Weise führen

Nina Stromann

Die zehn Schlüssel für nachhaltige Erfolge.

Mit einem Vorwort von Professor Arist von Schlippe, Wittener Institut für Familienunternehmen, Lehrstuhl Führung und Dynamik von Familienunternehmen

 

Coconut Life

Nina Stromann

Der Amazon Bestseller. Warum du größenwahnsinnig sein solltest, um ein geniales Leben zu leben. 

Das Workbook, um eine Antwort auf die Kernfrage von New Work zu finden: Was willst du wirklich, wirklich?

Über Coconut Life

Mein Leben hat mich an Punkte geführt, an denen der Druck so groß war, dass ich den Eindruck hatte, es zerreißt mich. Was ich gelernt habe: Egal, wie stark der Druck auch sein mag, ich kann mein Leben gestalten. Das habe ich getan, als ich vor über 10 Jahren mein Unternehmen gegründet habe und das tue ich bis heute jeden Tag.

Diese innere Freiheit und Stärke zu erfahren, nenne ich Coconut Life. Meine Mission ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, dieses Lebensgefühl in ihre Teams zu tragen.

Mehr Coconut Life gefällig?

Dann lass uns sprechen!

Coconut Life Podcast

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Der Podcast für Führungskräfte der Zukunft.