"Bitte lass uns streiten!", sagt
Toygar Çinar

Toygar Çinar hat den Titel „Gamechanger in HR“ verliehen bekommen, weil er Missstände im Recruiting gesehen und daraufhin neue Spielregeln für HR definiert hat.

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Toygar darüber,

• Warum er auf sehr unkonventionellem Weg Leute eingestellt hat, die keine Chance gehabt hätten, durch die Standard HR-Prozesse durchzukommen, und warum das so erfolgreich war.
• Wie er daraus ein Geschäftsmodell entwickelt und nun über die Rhein West HR Solutions GmbH seinen Kunden hilft, Talente zu finden, Persönlichkeiten zu fördern und Mitarbeiter zu binden.
• Warum es ihm so wichtig ist, dass man streiten kann, ohne böse aufeinander zu sein.
• Warum man selbst der entscheidende Schlüssel für seinen Erfolg ist und warum die Frage „Habe ich heute alle meine Fähigkeiten genutzt?“ so einen großen Unterschied bereitet.

Toygar selbst hat einen sehr interessanten Lebenslauf: Ursprünglich wollte er Kinderarzt werden, hat dann aber Wirtschaftswissenschaften studiert und war im Bereich Banking/Private Equity tätig.

Am Ende des Podcasts verrät er, warum seine jetzige Tätigkeit am Ende doch auch etwas mit seinem ursprünglichen Berufswunsch zu tun hat.

Danke, Toygar, dass du mein Gast warst! Es hat viel Spaß gemacht und war ein super vielseitiges und interessantes Gespräch.

Shownotes Links Toygar Çinar:

Webseite: https://rhein-west.de/

Podcast: #GAMECHANGER https://rhein-west.de/podcast/