Der Schlüssel zu wirklich außergewöhnlicher Führung?
Freude und Exzellenz. Wie du beides erlangst, habe ich in mehr als 10 Jahren meiner Arbeit gemeinsam mit Spitzenführungskräften entwickelt. Was dich noch besser macht:
Echte Verbindung:
Fördere tiefe, vertrauensvolle Beziehungen in deinem Team.
Potenzialentfaltung:
Hilf jedem Teammitglied, sich persönlich zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen.
Nachhaltiges Wachstum:
Mache aus deinem Team ein komplett eigenverantwortliches sowie eines, das sich mutig neuen Herausforderungen stellt.
Echter Teamgeist:
Schaffe eine Kultur, in der Verantwortung und Erfolge geteilt werden.
Als Führungskraft stehst du in einem Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen. Hier gilt es die innere Klarheit zu haben, um diesen Anforderungen mit Herz und Verstand zu begegnen und dein Team zu befähigen.
Wenn ich mit dir fertig bin, wirst du
Mein Leben hat mich früher an Punkte geführt, an denen der Druck so groß war, dass ich den Eindruck hatte, es zerreißt mich. Was ich gelernt habe: Egal, wie stark der Druck auch sein mag, ich kann mein Leben komplett gestalten. Und du kannst das ebenfalls. Dein Team, seine Leistungen, deinen eigenen Erfolg im Unternehmen.
Das nenne ich Coconut Life.
In unserer Zusammenarbeit setze ich auf knallharte Ehrlichkeit, Empathie und die psychologischen Aspekte von Führung.
Die zehn Schlüssel für nachhaltige Erfolge.
Mit einem Vorwort von Professor Arist von Schlippe, Wittener Institut für Familienunternehmen, Lehrstuhl Führung und Dynamik von Familienunternehmen
Der Amazon Bestseller. Warum du größenwahnsinnig sein solltest, um ein geniales Leben zu leben.
Das Workbook, um eine Antwort auf die Kernfrage von New Work zu finden: Was willst du wirklich, wirklich?
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Der Podcast für Führungskräfte der Zukunft.